7月29日清晨3時，華豐公司遭遇了投產(chǎn)以來的爐內(nèi)突發(fā)狀況：淬火爐活動梁立柱脫焊，迫使生產(chǎn)線緊急停裝。7月份是華豐公司今年以來年內(nèi)月產(chǎn)量創(chuàng)新高的關(guān)鍵月，這一突發(fā)事故瞬間牽動了全廠職工的心。

淬火爐爐梁立柱脫焊不僅會導致爐內(nèi)爐梁物料傾斜、掉落，甚至會影響整個熱處理系統(tǒng)的正常運行。遇到這樣的事故按照正常的搶修方式，應(yīng)立即停爐、采取緊急降溫、待溫度冷卻后檢修人員入爐修復，一般搶修時長至少為100小時左右。停產(chǎn)搶修也將會給公司造成重大的經(jīng)濟損失。

面對這突如其來的困境，公司領(lǐng)導高度重視。設(shè)備部及生產(chǎn)部門負責人冒著傾盆大雨，凌晨從家迅速奔赴事故現(xiàn)場，在緊張有序的氛圍中，組織現(xiàn)場技術(shù)人員與操作人員展開緊急搶修，全力以赴保生產(chǎn)，盡可能減少公司的損失。

搶修過程中，全體職工團結(jié)協(xié)作，透過狹小的洞口，直面高達400至500攝氏度的炙熱挑戰(zhàn)，在空間小、能見度低的極端惡劣條件下堅持作業(yè)。同時華豐公司各部門也自發(fā)集結(jié)，設(shè)備部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、運營部等所有成員來到現(xiàn)場，積極主動參與到搶修中，輪流上陣、出謀劃策，共同應(yīng)對這一嚴峻挑戰(zhàn)。這一連串迅速有效的反應(yīng)，展示了華豐公司在面對危機時的強大應(yīng)急能力和職工們的責任擔當。

搶修現(xiàn)場，公司領(lǐng)導坐鎮(zhèn)指揮，各部門負責人深入剖析問題根源，尋求搶修方案，不斷調(diào)整思路，大膽嘗試，根據(jù)爐梁故障情況設(shè)計專用工具、加速了工作進程。生產(chǎn)部承擔現(xiàn)場溝通與協(xié)調(diào)的樞紐，確保信息暢通，行動一致；安全管理人員嚴陣以待，全面負責搶修過程中的安全監(jiān)管與防護工作；設(shè)備部集結(jié)專業(yè)人員，專注于設(shè)備故障搶修。在眾人齊心協(xié)力下，歷時8.5小時終于將重達一噸的爐梁與活動立柱實現(xiàn)了精準對接，經(jīng)多次試行后恢復正常作業(yè)，成功化解了停產(chǎn)危機，保障了7月份的生產(chǎn)安排。在全體職工的共同努力下，華豐公司7月完成產(chǎn)量13600噸。

這次事故的搶修精準高效，在困境中展現(xiàn)了全體職工不畏艱難、團結(jié)協(xié)作的精神風貌和齊心協(xié)力搶時間、眾志成城保生產(chǎn)的信心與決心，同時，也是一次對華豐公司應(yīng)急響應(yīng)機制的實際檢驗，是技術(shù)創(chuàng)新能力與團隊凝聚力的有力證明，為未來面對更大挑戰(zhàn)時能夠迅速集結(jié)、高效應(yīng)對奠定了堅實基礎(chǔ)。

隨著生產(chǎn)線的重新啟動，華豐公司內(nèi)部迅速展開了事故復盤與經(jīng)驗總結(jié)會議，會上深入分析了事故原因，各部門及時總結(jié)經(jīng)驗、優(yōu)化管理流程、共同提升設(shè)備維護水平。同時，還宣布設(shè)立“創(chuàng)新基金”，以此激發(fā)職工的創(chuàng)新意識、鼓勵職工積極參與技術(shù)創(chuàng)新，共同推動企業(yè)管理水平和技術(shù)革新向更高水平邁進。